Carrefour des Opportunités
Ce Salon est l’événement incontournable pour les demandeurs d’emploi, les jeunes diplômés, ainsi que pour les entreprises locales, nationales et internationales désireuses de découvrir et de recruter des talents exceptionnels.
8
&
9
Novembre 2024
À LA TECHNOPOLE DE DEMBENI
SALON EN LIGNE
Pourquoi Participer ?
400 participants attendus & 50 entreprises prévues pour l’événement
Rencontrez des Employeurs de divers secteurs : la santé, le bâtiment, l’assurance
Accédez à un large éventail d’entreprises prêtes à vous accueillir dans leur équipe.
Participez à de nombreuses conférences et ateliers de développement
Participez à des ateliers et des séminaires conçus pour vous préparer au marché du travail.
Accédez aux sessions de Networking et Job Dating
Établissez des connexions précieuses et élargissez votre réseau professionnel
Évènement multi-site et en ligne
L’évènement s’engage à offrir une expérience complète et interactive pour connecter les talents de Mayotte avec toutes les opportunités proposées sur le salon.
Programme du salon
Découvrez un programme riche et diversifié, conçu pour reproduire aux besoins des demandeurs d’emploi et des employeurs :
Conférences Thématiques
Écoutez des experts discuter des dernières tendances du marché et des stratégies de carrière
Ateliers pratiques
Renforcez vos compétences grâce à des sessions interactives sur des sujets clés.
Session Job Dating
Présentez-vous directement aux recruteurs et saisissez des opportunités de carrière uniques.
Espace Networking
Rencontrez des professionnels et des pairs pour partager des idées et des opportunités.
DEVENEZ EXPOSANT
Rejoignez-nous en tant qu’exposant au Salon de l’Emploi, des Métiers et de l’Attractivité à Mayotte et profitez d’une occasion exceptionnelle de mettre en avant votre entreprise, de rencontrez des talents potentiels et de renforcer votre image de marque auprès d’une audience diversifiée.
Devenez partenaire de l’évènement
Ensemble, faisons de Mayotte un pôle d’emploi et de compétences de premier plan.
